Operationeel Manager

De contracten zijn binnen, de ambities zijn helder. Nu is het tijd om te bouwen. Voor de koploper in ondergrondse infra zoeken we een Operationeel Manager die de uitvoering van grote, strategische raamcontracten in goede banen leidt.  In deze rol gaat het om het type persoon. Ben jij het talent dat complexe processen stroomlijnt, strategische partners verbindt en de rust bewaart in een dynamische omgeving?

De uitdaging

Deze divisie van de organisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en de nieuwbouw van bovengrondse stations en installaties (WTB) binnen de vitale energie-infrastructuur van Nederland. De organisatie zit in een fase van stevige groei binnen langlopende raamcontracten. De belangen zijn groot, de veiligheidseisen zijn streng en de blik is vooruit.

Jij wordt de regisseur van deze projecten. De dynamiek is uniek: een aanzienlijk deel van de uitvoering ligt in handen van hun strategische partners. Aan jou de taak om de Integrale Projectbeheer (IPB) organisatie overkoepelend vorm te geven. Je zit structureel aan tafel met de directies van deze partners en smeedt het geheel tot één soepel draaiende machine. Daarnaast stuur je de interne Service & Onderhoud tak aan.

Jouw impact is direct voelbaar. Je creëert een 'lean' werkomgeving waarin projectleiders en werkvoorbereiders precies weten wat ze aan elkaar én aan de partners hebben. Je bouwt een proces dat schaalbaar is, zodat het bedrijf de groei kan realiseren die gewenst is. In het contact met de opdrachtgever ben jij de stabiele factor: je weegt belangen af, durft werkwijzen en processen ter discussie te stellen als ze de voortgang belemmeren, maar beweegt tactisch mee waar nodig.

• Een sleutelrol waarin je echt de architect bent van een groeiende operatie.

• Salaris tussen de €6.500 - €8.500 bruto per maand o.b.v. fulltime.

• 38 vrije dagen per jaar.

• Een auto van de zaak.

• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de interne Academy.

Voor deze rol tellen je karakter, je denkkracht en je oplossend vermogen. We zoeken een leider. Iemand die intelligent genoeg is om door de complexiteit heen te kijken en over het EQ beschikt om mensen en partners écht in beweging te krijgen.

• De Verbinder: Je voelt feilloos aan wat een team of een strategische partner nodig heeft om optimaal samen te werken.

• Politiek sensitief: Je snapt de dynamiek van grote, complexe opdrachtgevers. Je communiceert helder op tactisch en strategisch niveau en weet hoe je verschillende belangen moet wegen.

• Lean denker: Je bekijkt processen altijd met een kritische blik, snapt financiële modellen en weet hoe je werk efficiënt inricht om rendement te bewaken bij schaalvergroting.

• Standvastig: Je laat je niet snel uit het veld slaan door taaie regelgeving of complexe overleggen. Je staat achter de organisatie en durft knopen door te hakken.

Deze organisatie bouwt en onderhoud letterlijk de bloedvaten van de Nederlandse energie-infrastructuur. Wat ze doen, doet ertoe. Het is een organisatie van doeners met een no-nonsense mentaliteit. Omdat dit bedrijf aan de vooravond staat van een flinke opschaling, is dit hét moment om in te stappen. Er ligt geen dichtgetimmerd handboek, maar je krijgt wel de kans en het vertrouwen om de nieuwe standaard voor projectuitvoering in deze branche neer te zetten. Hier kun je écht bouwen.

Oké, je gaat dus aan de slag bij onze klant. Maar de werving doen wij. Wie die ‘wij’ dan zijn? Wij zijn MOOV. Wij geloven niet in het simpelweg matchen van een cv aan een functieprofiel, maar in het bouwen aan jouw carrière. We kijken naar wie je bent en wat je drijft. We houden het graag persoonlijk: of we nu afspreken op kantoor of ergens onderweg voor een goede kop koffie, we nemen de tijd voor een eerlijk gesprek over jouw toekomst. Zo bouwen we samen aan een volgende stap die echt bij je past.